Docencia de formación profesional para o emprego

Curso de formación profesional

Aunque recibirá una remuneración por la formación en la empresa, la cuantía varía en función de la ocupación que haya aprendido. Por lo general, no percibirá ninguna remuneración por la formación profesional en la escuela. Además de la formación, puede ejercer una actividad remunerada de hasta diez horas semanales.

Si desea solicitar un puesto de formación en Alemania, sus conocimientos de alemán serán muy importantes: en las empresas, las escuelas de formación profesional y las escuelas técnicas superiores se habla alemán. Los exámenes también se realizan en alemán. En la página web del Goethe-Institut encontrará un resumen de las posibilidades de aprender alemán.

Si ya ha aprendido una profesión en el extranjero, en la página web www.anerkennung-in-deutschland.de podrá informarse de si sus cualificaciones pueden ser reconocidas en Alemania y de qué manera. También encontrará más información en el apartado "Cualificaciones profesionales extranjeras" (véase "Más información/textos y artículos").

Al celebrar un contrato de formación, la empresa que organiza la formación examina si usted es apto para la formación que se va a impartir. En este contexto, la empresa examina, por ejemplo, su título de bachillerato.

La formación profesional en Alemania: breve descripción

La educación y formación profesionales (EFP) proporciona a los alumnos competencias esenciales que mejoran su empleabilidad, apoyan su desarrollo personal y fomentan la ciudadanía activa. La EFP impulsa el rendimiento empresarial, la competitividad, la investigación y la innovación.

Los sistemas de EFP en Europa se basan en una red bien desarrollada de partes interesadas en la EFP. Estas redes se rigen con la participación de los interlocutores sociales, como empresarios y sindicatos, y en distintos organismos, por ejemplo cámaras, comités y consejos.

La EFP inicial suele impartirse en los niveles de secundaria superior y postsecundaria, antes de que los estudiantes comiencen su vida laboral. Tiene lugar en un entorno escolar (principalmente en el aula) o en un entorno laboral, como centros de formación y empresas.

Por término medio, el 50% de los jóvenes europeos de entre 15 y 19 años participan en la EFP inicial en el segundo ciclo de secundaria. Sin embargo, esta media de la UE oculta importantes diferencias geográficas en la participación, que oscilan entre el 15% y más del 70%.

La EFP-C tiene lugar tras la educación y formación iniciales o después de comenzar la vida laboral. Su objetivo es actualizar los conocimientos, ayudar a los ciudadanos a adquirir nuevas cualificaciones y reciclarse y seguir desarrollándose personal y profesionalmente. Se basa en gran medida en el trabajo.

Formación profesional en alemán

1. La formación profesional no debe confundirse con la formación profesional continua, que se ofrece paralelamente al trabajo en academias (de formación profesional). En este caso, el objetivo es adaptar los conocimientos y las competencias a las nuevas exigencias del ámbito profesional.2. Formación profesional dualAlrededor del 70% de todos los cursos de formación profesional que se realizan en Alemania se completan en forma de formación profesional dual (formación en la empresa). "Dual" describe una forma de formación en dos partes y en dos lugares de formación diferentes: En la escuela de formación profesional a tiempo parcial, el alumno aprende los conocimientos teóricos especializados, en la empresa los conocimientos prácticos y las habilidades. La combinación de formación en el puesto de trabajo y formación profesional garantiza la conexión entre teoría y práctica. Precisamente por la conexión entre teoría y práctica, esta forma de formación es una característica especial del sistema educativo alemán y está reconocida internacionalmente.

Formación profesional frente a aprendizaje

Si quiere encontrar trabajo en Alemania, una buena alternativa a estudiar en la universidad es participar en un programa de formación profesional. Estos programas de formación suelen durar entre uno y tres años y medio. Pueden ser de tipo escolar ("schulische Ausbildung") o combinar clases con formación práctica en un centro o empresa ("Duale Ausbildung"). En este capítulo encontrará información detallada y enlaces útiles sobre la formación profesional escolarizada. Para saber más sobre los programas de formación profesional dual, consulte nuestro capítulo "Formación profesional dual".

Al finalizar una formación profesional, se convierte en un trabajador cualificado ("qualifizeierte Fachkraft"). Los trabajadores cualificados están muy solicitados en Alemania y ganan más dinero por su trabajo que los no cualificados. Por eso, completar un programa de formación profesional puede ser un paso importante para hacer carrera en Alemania.

Hay programas de formación profesional que se imparten únicamente en el aula. Se trata, sobre todo, de empleos relacionados con la sanidad y la asistencia, así como con el diseño, las ventas o las áreas técnicas. En una formación profesional escolarizada se estudia en una escuela de formación profesional o en una escuela de oficios y se adquiere una formación práctica y se ponen en práctica los conocimientos adquiridos en forma de largas prácticas en empresas u organizaciones de asistencia social. Los programas de formación profesional escolar suelen durar entre uno y tres años. Puedes elegir entre centros públicos y privados, pero ten en cuenta que en estos últimos sueles tener que pagar tasas académicas.