Docencia de la formación profesional para el empleo uned
Sistema de educación dual en Alemania
Se trata de un programa de preparación para la formación profesional que se sitúa en la zona de transición entre la escolarización general y la formación profesional. La oferta formativa tiene como objetivo fomentar la mejora individual de la capacidad para acceder a la formación y ayudar a los jóvenes a tomar decisiones sobre la elección de su carrera profesional. No conduce a una cualificación profesional.
Los programas de preparación profesional son un instrumento de formación para facilitar el acceso de los jóvenes y los adultos jóvenes a la formación y al mercado laboral. Su objetivo es preparar para el inicio de la formación profesional o facilitar la inserción profesional. Los programas de preparación profesional que se ajustan al "nivel básico" (nivel 1) se centran en las decisiones de elección de carrera y en la adquisición de la madurez necesaria para el acceso al aprendizaje. Los programas de preparación profesional son financiados por la Agencia Federal de Empleo e impartidos por proveedores regionales de formación. Duración de la formación: al menos 4 meses, normalmente de 4 a 10 meses.
Formación profesional Alemania
La Formación Profesional Dual apoya el desarrollo desde el aprendizaje hasta el empleo y responde a las cualificaciones necesarias en el mercado laboral. Las personas reciben formación en un sistema de dos factores: teórico y práctico.
En Alemania, los cursos de formación profesional duran entre dos y cuatro años. Los aprendices pasan un par de días a la semana, o varias semanas seguidas, en una escuela de formación profesional donde obtienen conocimientos teóricos para la ocupación que elijan. Las clases también incluyen alemán, inglés y estudios sociales. Al mismo tiempo, una empresa o institución del sector público acoge a los aprendices, donde adquieren conocimientos prácticos y experiencia práctica. La formación práctica en la empresa se alterna con la formación escolar complementaria. El aprendiz suele pasar el 60% de su tiempo en el lugar de trabajo bajo la supervisión de un formador titulado y el 40% en el aula.
En 1991 dimos nuestros primeros pasos ofreciendo formación profesional a jóvenes desfavorecidos. A lo largo de los años, hemos podido ampliar nuestros cursos y nos hemos diversificado centrándonos en diferentes sectores.
Formación profesional
Aunque recibirá una remuneración por la formación en la empresa, la cuantía varía en función de la ocupación que haya aprendido. Por lo general, no percibirá ninguna remuneración por la formación profesional en la escuela. Además de la formación, puede ejercer una actividad remunerada de hasta diez horas semanales.
Si desea solicitar un puesto de formación en Alemania, sus conocimientos de alemán serán muy importantes: en las empresas, las escuelas de formación profesional y las escuelas técnicas superiores se habla alemán. Los exámenes también se realizan en alemán. En la página web del Goethe-Institut encontrará un resumen de las posibilidades de aprender alemán.
Si ya ha aprendido una profesión en el extranjero, en la página web www.anerkennung-in-deutschland.de podrá informarse de si sus cualificaciones pueden ser reconocidas en Alemania y de qué manera. También encontrará más información en el apartado "Cualificaciones profesionales extranjeras" (véase "Más información/textos y artículos").
Al celebrar un contrato de formación, la empresa que organiza la formación examina si usted es apto para la formación que se va a impartir. En este contexto, la empresa examina, por ejemplo, su título de bachillerato.
Formación profesional frente a aprendizaje
El sistema dual está firmemente asentado en el sistema educativo alemán. La principal característica del sistema dual es la cooperación entre las pequeñas y medianas empresas, por un lado, y los centros de formación profesional financiados con fondos públicos, por otro. Esta cooperación está regulada por ley. Los aprendices del sistema dual suelen pasar parte de cada semana en una escuela de formación profesional y la otra parte en una empresa, o pueden pasar periodos más largos en cada lugar antes de alternar. La formación dual suele durar entre dos y tres años y medio.
El sistema dual alemán ofrece un excelente enfoque del desarrollo de competencias, que abarca la formación profesional inicial, la formación profesional continua, la carrera profesional, la empleabilidad, la competencia profesional y la identidad. Gracias al sistema dual, Alemania disfruta de un bajo desempleo juvenil y un alto nivel de cualificación.
Actualmente existen en Alemania unas 330 profesiones que requieren una formación formal. Las organizaciones empresariales y los sindicatos son los impulsores a la hora de actualizar y crear nuevas normativas de formación y perfiles profesionales o de modernizar las normativas de formación continua.
